הקוד האתי: דיני עבודה חדשה

1. החזק שורד

יש הרבה מאפיינים דומים בין מקום עבודה (אפילו אם מדובר בארגון שמסייע לצבי ים בסכנת הכחדה) לבין בית סוהר. זהו את הגורם הכי דומיננטי בקרב העובדים (אנשים שיכולים לפטר אתכם לא נחשבים) ותראו לו שאתם לא פראיירים. אין צורך להכות, פאסיב-אגרסיב יספיק.

2. אבטלה סמויה

השקיעו לפחות יום עבודה אחד בעניינים טכניים: מחשב, שם משתמש, ציוד משרדי, סיגריית היכרות עם הקולגות, בירור איפה אוכלים צהריים ומה התקציב וכו'.

3. שאיפות גבוהות

זהו למי יש ג'וב יותר כיפי מכם ונסו להבין איך אתם מגיעים אליו.

4. נא להתנהג בהתאם

שימו לב שכמו בבית "האח הגדול", כל מיני עובדים ינסו לגרור אתכם לכל מיני בריתות. קחו את הזמן וזכרו הקבוצה שתבחרו לצאת איתה לארוחות צהריים היא הקבוצה שתיתקעו איתה עד שתצליחו להשתחל לג'וב טוב יותר.